게임 업계 취준생이라면 가장 주목할 만한 소식입니다. 엔씨소프트가 **‘2025 신입사원 공개채용’**을 실시하며, 특히 이번 채용은 **'NC Company(엔씨 컴퍼니)'** 통합이라는 큰 변화를 안고 왔어요. 퍼스트스파크 게임즈, 빅파이어 게임즈, 엔씨 에이아이 등 자회사까지 포괄하는 그룹 단위 채용이라니, 그 규모와 가능성이 정말 엄청납니다!
게다가 올해는 지원자의 AI 활용 능력을 보겠다는 **'AI 리터러시 역량 검증 체계'**까지 처음 도입된다고 하죠. 단순히 코딩 능력이나 기획력만 보는 시대를 넘어선 것 같아요. 혁신을 이끌 엔씨의 새로운 인재상과, 이 중요한 변화에 맞춰 어떻게 준비해야 할지 지금부터 자세히 파헤쳐 보겠습니다. 😊
📅 2025 NC 컴퍼니 신입 공채: 일정 및 모집 분야
이번 채용은 엔씨 컴퍼니 통합으로 진행되며, 핵심은 **기술 경쟁력 확보**입니다. 프로그래밍 직종의 채용 규모를 가장 크게 운영하는 이유이기도 하죠.
✅ 핵심 일정 및 특이사항
- 지원서 접수 기간: 10월 13일(월)부터 21일(화)까지
- 최종 입사일: 2026년 1월 (정규직 신입사원)
- **중복 지원 가능:** 엔씨소프트, 퍼스트스파크 게임즈, 빅파이어 게임즈, 엔씨 에이아이 등 법인 간 **중복 지원이 허용**됩니다. 기회를 최대한 활용하세요!
✅ 주요 모집 분야 (5개 부문)
- **프로그래밍 (최대 규모):** 기술 직무 경쟁력의 핵심
- **게임기획**
- **게임사업**
- **PM (Project Manager)**
- **AI (인공지능)**
💻 채용 절차 상세 분석: AI 리터러시 역량 검증 도입
이번 채용의 가장 큰 화두인 **AI 리터러시 역량 검증 체계** 도입은, 엔씨소프트가 미래 인재에게 기대하는 바를 명확히 보여줍니다. 채용 절차는 다음과 같이 진행됩니다.
| 단계 | 주요 전형 | 특이사항 |
|---|---|---|
| 1단계 | 지원서 접수 | 10월 13일 ~ 21일 |
| 2단계 | 서류 전형 & NCTEST | 서류 및 면접에서 **AI 리터러시** 검증. 프로그래밍/AI는 코딩 테스트 실시. |
| 3단계 | 1차 및 2차 면접 | 지원자의 역량과 더불어 성장 가능성, 태도 등을 종합 평가. |
✅ AI 리터러시: 왜 중요한가?
구현범 COO의 말처럼, 게임 산업은 AI 등 신기술 중심으로 빠르게 변화하고 있습니다. 이제 신입사원은 AI 도구를 단순한 보조 수단이 아니라, **창의적인 문제 해결**과 **업무 혁신**의 핵심 도구로 활용할 수 있어야 합니다. 엔씨는 서류와 면접을 통해 이 능력을 확인할 계획입니다.
🤝 NC 컴퍼니 통합 시스템 상세 분석: 자회사별 특징과 시너지
이번 통합 채용의 가장 큰 특징인 **NC Company**는 엔씨소프트 본사 외 3개의 자회사 법인을 포함합니다. 중복 지원이 가능한 만큼, 각 자회사의 성격과 추구하는 방향을 이해하는 것이 중요합니다.
✅ 주요 자회사별 채용 포커스 (예상)
- **엔씨소프트 본사:** 대형 IP 운영 및 서비스, 핵심 기술 연구, 신규 플래그십 프로젝트 주도. **안정적인 개발 및 서비스 역량**이 중요합니다.
- **퍼스트스파크 게임즈/빅파이어 게임즈:** 신규 게임 개발 및 혁신적인 아이디어 실험. 본사 대비 **도전 정신과 빠른 실행력**이 요구될 수 있습니다.
- **엔씨 에이아이 (NC AI):** 게임 AI 및 일반 AI 기술 연구, 서비스 적용. **최신 AI/ML 지식**과 이를 게임 콘텐츠에 접목할 수 있는 응용력이 핵심입니다.
자회사별로 문화나 개발 방식에 미세한 차이가 있을 수 있습니다. 지원서 작성 시 각 법인의 **핵심 프로젝트나 비전**을 언급하며, 해당 법인에 특화된 관심사를 보여주는 것이 합격률을 높이는 전략이 될 수 있습니다!
🔥 합격률 높이는 실전 전략: 코딩 테스트와 AI 리터러시 대비법
이번 채용에서 가장 실질적인 당락을 결정할 두 가지 영역, 코딩 테스트와 AI 리터러시를 어떻게 대비해야 할지 구체적으로 알아봅시다.
1. 온라인 코딩 테스트 (프로그래밍/AI 직무)
엔씨의 코딩 테스트는 알고리즘 기반의 문제 해결 능력을 중점적으로 평가합니다.
- **기본기 다지기:** 자료구조(트리, 그래프 등)와 알고리즘(탐색, 정렬, DP 등)의 **핵심 이론**을 확실히 다져야 합니다.
- **시간 관리:** 제한된 시간 내에 효율적인 코드를 작성하는 연습이 필수입니다. 실제 테스트 환경과 유사하게 시뮬레이션 해보세요.
- **게임 관련 응용:** 일반적인 문제 외에 게임 로직이나 데이터 구조와 관련된 문제에 익숙해지는 것도 도움이 됩니다.
2. AI 리터러시 역량 검증 (전 직무)
AI 리터러시는 **'AI를 업무에 접목할 수 있는 능력'**을 의미합니다. 단순히 AI 지식이 아니라 활용 능력이 중요합니다.
- **실제 활용 경험:** LLM(대규모 언어 모델)을 사용하여 기획 문서 초안 작성, 코드 디버깅, 혹은 데이터 분석을 자동화한 경험을 정리하세요.
- **프롬프트 엔지니어링:** AI 도구에서 원하는 결과를 얻어내는 **'질문 능력'**을 길러야 합니다. 면접에서 구체적인 사례를 들어 설명할 수 있도록 준비하세요.
- **윤리적 이해:** AI 사용에 따른 저작권, 윤리 문제 등 **최소한의 상식**을 갖추고 책임감 있는 태도를 보여주는 것이 중요합니다.
🌐 엔씨의 인재상: 혁신과 성장을 함께할 인재
✅ 전문연구요원 채용 정보
신입 공채와는 별도로 **프로그래밍 분야 전문연구요원** 채용도 진행됩니다. 관련 분야 **석사 이상 학위 보유자 또는 취득 예정인 신규 편입 대상자**에 한해 지원이 가능합니다. 엔씨의 R&D에 기여하고 싶은 석/박사 과정 분들에게는 정말 좋은 기회이죠.
✅ 구현범 COO의 메시지
구현범 COO는 “글로벌 게임 산업이 AI를 비롯한 신기술 중심으로 빠르게 변화하는 가운데, 엔씨는 독창적 개발 역량과 혁신을 바탕으로 새로운 즐거움을 만들어가고 있다”며 “이번 신입공채를 통해 **새로운 가능성에 도전하고 성장을 함께할 인재들**을 기다린다”고 강조했습니다. 이 메시지에서 엔씨가 요구하는 핵심은 **'도전'과 '혁신'**임을 알 수 있습니다.
2025 엔씨 신입공채 핵심 요약 📝
취업을 위한 최종 체크리스트입니다.
- 통합 채용과 중복 지원: **NC Company** 통합 채용으로, **자회사 법인 간 중복 지원이 가능**합니다. 각 법인의 특성을 파악하세요.
- 기술/AI 집중: **프로그래밍** 채용 규모가 가장 크며, 모든 직무에서 **AI 리터러시 역량**이 필수로 요구됩니다.
- 채용 마감일: 지원서 접수는 **10월 21일**까지입니다. 마감 기한 전까지 서류와 포트폴리오를 완벽하게 준비하세요!
자주 묻는 질문 ❓
엔씨소프트는 언제나 새로운 기술과 도전을 두려워하지 않는 기업이죠. 'NC Company'의 첫 통합 채용이자 AI 리터러시를 공식 도입한 이번 공채는, 미래 게임 산업을 이끌어갈 인재를 찾는 엔씨의 의지가 담겨 있습니다. 이 모든 정보를 바탕으로 철저히 준비하셔서, 여러분의 꿈을 엔씨에서 펼치시길 응원합니다! 더 궁금한 점이 있다면 댓글로 물어봐주세요! 😊
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